Sinds 1 januari 2017 kunnen werkgevers een vergoeding krijgen voor werknemers met een laag inkomen. Dit heet lage-inkomensvoordeel (LIV). De Belastingdienst keert de vergoeding automatisch uit. Dit verlaagt de loonkosten van deze werknemers en stimuleert bedrijven om hen in dienst te houden of te nemen.
LET OP: Het lage-inkomensvoordeel wordt per 01-01-2025 afgeschaft!
Het LIV is een vergoeding voor werknemers met een laag inkomen. De overheid geeft deze vergoeding om ondernemers te stimuleren meer werknemers met lage lonen, vaak laagopgeleide mensen, aan te nemen of in dienst te houden.
Het LIV is een onderdeel van de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl). Je kunt hiermee flink besparen op je personeelskosten.
De hoogte van het LIV kan oplopen tot maximaal 960 euro per werknemer, per jaar. Hoeveel voordeel je precies krijgt, hangt af van:
Onder het gemiddelde aantal werkuren wordt verstaan: het aantal verloonde uren. Dit zijn de uren die in het contract van de werknemer staan, inclusief ziekte uren, betaald verlof uren en meerwerk of overwerk uren.
Als ondernemer komt u in aanmerking voor het LIV, als een werknemer
De LIV-vergoeding wordt automatisch door de Belastingdienst uitgekeerd. U hoeft hier als ondernemer niet zelf een aanvraag voor in te dienen. Het UWV berekent aan de hand van de jaarlijkse aangifte loonheffingen of en hoeveel LIV u ontvangt.
Het is dus belangrijk dat het aantal verloonde uren goed worden ingevuld, anders ontvangt u misschien geen LIV-vergoeding. Deze vergoeding ontvangt u uiterlijk in september van het jaar, waarover de aangifte is gedaan.